海南颖川律师事务所股权激励交流暨年中总结会议成功召开

盛夏七月，恰逢中国共产党建党102年的伟大时刻，海南颖川律师事务所召集全所律师、行政人员在律所办公室召开股权激励交流暨年中总结会议，就股权如何设计与激励方面的问题和律所上年度工作进行交流和总结。

上午九时整，会议准时召开，会议先由律所副主任毛学媛律师就股权设计与股权激励方面进行讲解，毛律师首先解释了股权结构设计与顶层架构规划的概念，在此基础上逐一针对不同类型的公司股权进行分析，就不同类型的公司股权如何设计与参会律师进行了探讨，并着重强调有限责任公司的股权设计方案。毛学媛律师认为，有限责任公司股权结构中，权与利是分离的，现行公司法下同股不同权的表决权比例和分红比例如何设计关乎着企业的正常运转和股东之间的合作，因此在企业设立时律师应当为当事人设计合理权、利分配，对此，在会人员分别就该方面问题提出自己的见解，大家在互相探讨与交流的过程中更加深刻地认识到了股权设计所应该考虑的事项，交流会的最后，毛学媛律师又分享了隐名股东代持股的相关要点和近年来成功的股权激励案例，让大家认识到了股权激励对公司发展的重要性。

毛学媛副主任主持股权激励交流

毛学媛副主任讲解公司表决权比例和分红比例

交流会结束后，律所王朝芳主任与合伙人陈帆律师主持总结律所的上半年工作，陈帆合伙人首先介绍了律所上半年的收案情况、律师办案情况和律所公益活动等相关情况，陈帆合伙人高度肯定了律所今年上半年的公益情况，鼓励律所律师加强律师的社会感、责任感，主动投入社会的法律公益性活动中，接着参会人员就如何减轻律师负担进行了有效讨论，并对下半年度的工作提出了方案和要求。在自由发言阶段，王朝芳主任总结了近年部分律所的经营问题，提出律师执业过程中应当保持警惕，出具法律文书时应当严谨把关，对自己出具每一份法律文书负责，把执业风险降到最低，陈帆合伙人在会议的最后，针对年轻律师案源少的问题，寄语年轻律师稳下心、走出去，先扎实自己的法律知识储备，先成为一名合格的律师，成为社会需要的律师，再利用新兴的网络媒体走出去，打造属于一片自己的天地。

参会人员共同交流股权设计方案

王朝芳主任进行年度总结

陈帆合伙人寄语年轻律师“稳下来，走出去”